Pilot Albeda Zorgcollege en Maasstad Ziekenhuis Eerstejaars maken kennis met ziekenhuiszorg
Pilot Albeda Zorgcollege en Maasstad Ziekenhuis Eerstejaars maken kennis met ziekenhuiszorg
Vijf eerstejaarsstudenten van Albeda Zorgcollege gaan in juni 2023 een snuffelstage doen in het Maasstad Ziekenhuis. Binnen deze pilot kunnen ze ervaren wat ziekenhuiszorg écht inhoudt. Albeda Zorgcollege en het Maasstad Ziekenhuis hopen zo op langere termijn uitval onder studenten te voorkomen. Bijzonder detail is dat derde- en vierdejaarsstudenten hun eerstejaars collega’s gaan begeleiden.
Het ziekenhuis is een populaire stageplek onder de verpleegkunde-studenten van Albeda Zorgcollege. Tegelijkertijd is er sprake van veel uitval bij de derde- en vierdejaars die zo’n felbegeerde stageplek weten te bemachtigen. Tonko Bolwijn, bpv-coördinator Albeda Zorgcollege: ‘Dat komt onder meer doordat studenten door series als Grey’s Anatomy vaak een romantisch beeld hebben van ziekenhuiszorg.’ Nykki Groenendijk, adviseur Beroepsopleidingen en leercoach bij Maasstad: ‘Het is ontzettend leuk om bij een ziekenhuis te werken. Maar het is ook pittig. Er wordt vanaf dag één veel van je verwacht.’ Haar collega Petra Kramp, verantwoordelijk voor het recruitment en de planning rond de opleiding verpleegkunde bij Maasstad: ‘Waar studenten zich in kunnen vergissen, is dat je vaak geen langdurige band kunt opbouwen met patiënten.’ Nykki, weet uit ervaring: ‘Het kan zo maar voorkomen dat de acht patiënten met wie je de dag begint aan het eind van de dag allemaal al ontslagen zijn.’
Uitval voorkomen
Werken in het ziekenhuis is dus zeker niet voor iedereen weggelegd. Dat is op zich niet erg. Maar als studenten daar pas in hun derde studiejaar achter komen, leidt dat er nu vaak toe dat ze stoppen met hun opleiding en de zorg helemaal verlaten. Nykki, Tonko en Petra zijn het er over eens dat het dus veel beter is om studenten al eerder kennis te laten maken met het werk in een ziekenhuis. Bij voorkeur al in het eerste jaar. Petra: ‘Probleem is echter dat de begeleiding van eerstejaarsstudenten veel tijd kost en die tijd er eigenlijk niet is op de werkvloer.’ Zelfvertrouwen
Petra, Tonko en Nykki kwamen tot een oplossing. Nykki: ‘Vanaf juni 2023 komen vijf studenten een snuffelstage doen in ons ziekenhuis waarbij ze begeleiding krijgen van een derde- of vierdejaarsstudent. We verwachten er veel van. Het is een laagdrempelige manier om kennis op te doen en voor de ouderejaars levert het ook veel op. Zij kunnen deze werkzaamheden koppelen aan één van de opdrachten die ze voor hun studie moeten uitvoeren. Het zal hun zelfvertrouwen een boost geven nu zij degenen zijn die de kennis hebben en overdragen.’
Verschil ziekenhuis en VVT
Petra vult aan: ‘De snuffelstage is onderdeel van een groter project dat gericht is op stageplekken creëren voor eerstejaarsstudenten. De eerstejaars lopen eerst acht weken stage in de VVT en komen dan twee weken bij ons. Ze mogen ook één van de acht opdrachten die ze in totaal moeten doen tijdens die stageperiode bij ons uitvoeren. Daarnaast vragen we hen een reflectieverslag te maken waarin ze de verschillen tussen werken in de VVT en werken in een ziekenhuis beschrijven.’
De studenten worden verdeeld over de afdelingen Maag-Darm-Lever, Chirurgie 1, Neurologie, Orthopedie en Interne Geneeskunde. Nykki: Zo verdelen we de druk op de afdelingen. De eerstejaars krijgen op de werkvloer begeleiding van de ouderejaars. De ouderejaars krijgen begeleiding van de twee vaste werkbegeleiders/ aandachtsvelders en de leercoach.’ Tonko: ‘En vanuit Albeda Zorgcollege krijgen ze begeleiding van de lob’er (de afkorting lob staat voor Loopbaanoriëntatie en –begeleiding).’
Aandacht en tijd
Nykki benadrukt: ‘In twee weken krijg je echt een goed beeld van wat ziekenhuiszorg inhoudt. De eerstejaars mogen basiszorg verlenen en assisteren bij verpleegtechnische handelingen. Daarnaast leren ze hoe je communiceert met patiënten, de arts en collega’s. Daarbij gaat het ook om wat je opschrijft voor collega’s in de volgende dienst.’ Ze heeft veel zin in de start van de pilot. ‘Ik heb zelf jaren als verpleegkundige gewerkt en heb vanuit die rol veel stagiaires begeleid. Niets is vervelender om dan vreselijk druk te zijn. Je wilt dat stagiaires zich veilig voelen en de aandacht krijgen die ze verdienen. Ik ben ervan overtuigd dat dit op deze manier gaat lukken.’
Meer weten over deze pilot en geïnteresseerd hoe je dit voorbeeld als ziekenhuis kunt volgen? E-mail Nykki Groenendijk of Petra Kramp.