Voorwoord Elk talent benutten
Voorwoord Elk talent benutten
De zorg heeft mensen nodig. Tegelijk blijven er nog veel talenten onbenut. Hoe mooi is het als we die twee kunnen koppelen?
U ziet het in de praktijk: de dubbele vergrijzing. Het aantal cliënten neemt toe en ze worden steeds ouder, met als gevolg een complexere zorgvraag. Tegelijk zijn er steeds minder jonge mensen om die zorg te verlenen. Deze uitdaging zal de komende decennia alleen maar groter worden. Gelukkig zijn er veel mensen die in zorg en welzijn willen werken en die bereiken nog lang niet allemaal de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld omdat ze de taal onvoldoende beheersen, omdat ze net wat meer begeleiding nodig hebben, of omdat ze geen volledige opleiding willen volgen. Om hen beroepsbekwaam te maken, moeten we inspelen op die veranderende vraag. Met elkaar ontwikkelen we nieuwe manieren om elk talent te benutten voor de zorg – daar gaat dit ZOZINE over. Denk bijvoorbeeld aan nieuwkomers in ons land. Vaak zijn ze zeer gemotiveerd om in de zorg te werken, sommige hebben zelfs al ervaring – alleen hebben ze hulp nodig om zich de Nederlandse taal, cultuur en zorgpraktijk eigen te maken. En dat kán. Lees bijvoorbeeld het verhaal van student Karima Hibout, die vanuit Marokko naar Nederland kwam. Via ons Dunya-traject was ze in één jaar voldoende bijgespijkerd om zelfstandig de studie te vervolgen. Studenten als Karima zijn extra waardevol, omdat ze de aansluiting kunnen maken met cliënten met een migratieachtergrond.
Ook moeten we de studieweg korter maken voor mensen die al de nodige bagage hebben en misschien zelfs al in de zorg werken. Acteur en presentator Eric Corton heeft daar terecht aandacht voor gevraagd. Bij Albeda Zorgcollege bieden we voor hen verkorte routes aan. Student Leo Ras vertelt hoe hij in één jaar de opleiding Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg afrondde; prettig voor hem én zijn werkgever. Verder maken we het met deelcertificaten makkelijker om medewerkers in korte tijd bij te scholen. In dit ZOZINE ziet u meer initiatieven om talenten te werven voor de zorg, hen te behouden en succesvol naar de eindstreep te begeleiden. Neem bijvoorbeeld studenten die door hun achtergrond, armoede of een beperking belemmerd worden in hun studie. We vragen hen wat ze nodig hebben en helpen ze daarbij, onder andere met onze afdeling Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit. Zo creëren we gelijke kansen. Dat past bij de zorg: een warm hart voor die ander. En het past bij de belofte van Albeda: wij zien je, wij helpen elkaar, wij zijn overal, wij werken samen en wij doen wat werkt! Daarom vraag ik ook aan u: wat heeft u nodig om medewerkers aan te trekken en te behouden? Specifieke vaardigheden? Een module op maat? Begeleiding in de praktijk? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een passende oplossing! Corné Grootenboer Corné vormt samen met Jack de Jong en Andrea van der Schoot het directieteam van Albeda Zorgcollege.