Onze Skills heroes Opnieuw behoren onze studenten tot de beste van Nederland. Dat bewezen ze tijdens Skills The Finals op 19 en 20 maart in Den Bosch: de landelijke finale van de Skills Heroes kampioenschappen. Drie studenten van Albeda Zorgcollege demonstreerden daar hun vaardigheden, samen met bijna vijfhonderd fanatieke mbo-talenten uit het hele land. Alle drie eindigden ze in de top-5 van hun vakgebied: Claire Stortenbeker van de opleiding Mbo-verpleegkunde won een zilveren medaille, Dewy Heijl van de opleiding Maatschappelijke zorg werd vierde en Marit van den Berg van de opleiding Apothekersassistent vijfde. Met hun talent, toewijding en vakmanschap laten zij zien hoe waardevol het beroepsonderwijs is.
Scholieren snuffelen aan de zorg Leerlingen van Melanchthon Kralingen komen elke woensdagmiddag naar locatie Alexanderlaan voor een les over zorg. De derdejaars leerlingen hebben gekozen voor het profiel zorg en welzijn. Bij Albeda Zorgcollege kunnen ze kennismaken met het mbo en snuffelen aan de zorg, vertelt docent Diane de Haas. “Onze lessen gaan over basiszorg en EHBO. We sluiten aan bij wat ze op school gehad hebben. Al na een paar weken zie je ze verbanden leggen. En hun kijk op de ouderenzorg wordt realistischer. Ze vinden het minder spannend en zien wat ze kunnen betekenen voor ouderen.” VO-scholen die belangstelling hebben voor lessen, kunnen contact opnemen met onderwijsleider Diana Kalsbeek: d.kalsbeek@albeda.nl. Ook zorgorganisatie die willen meewerken aan een gastles of stage voor de leerlingen, zijn welkom.
Vijftien nieuwe doktersassistenten klaar voor de praktijk De huisartspraktijken van Rijnmond Dokters zijn vijftien gediplomeerde doktersassistenten rijker. Zij hebben de verkorte opleiding Doktersassistent afgerond, een intensief zij-instroomtraject van vijftien maanden. Deze maatwerk opleiding is het resultaat van de nauwe samenwerking tussen de huisartsencoöperatie en Albeda Zorgcollege, om het tekort aan doktersassistenten in de regio terug te dringen. En omdat Rijnmond Dokters het belangrijk vindt dat de zij-instromers snel inzetbaar zijn, is het curriculum zo ingericht dat studenten al na één maand een waardevolle rol kunnen vervullen in de huisartsenpraktijk.
De praktijken zijn enthousiast en investeren actief mee. Mede door het succes van deze eerste groep zijn inmiddels al twee nieuwe groepen gestart. Zoekt u ook een maatwerkoplossing om medewerkers op te leiden of bij te scholen? Onze relatiebeheerders denken graag mee.
Gezondheidschecks door studenten tijdens Albeda @night Drie avonden per week zijn studenten en andere geïnteresseerden welkom aan de Rosestraat tijdens Albeda @night: om er een hapje te eten, tafeltennissen, huiswerk maken – en hun bloeddruk, hartslag en bloedsuiker te laten controleren door onze studenten Doktersassistent. Met die check oefenen zij hun vaardigheden en helpen ze de bezoekers van Albeda @night met een gezonde levensstijl. Trouwens, niet alleen bezoekers: ook veiligheidsmanager Dirk-Jan Verstraten van Albeda deed een check: “Daaruit kwam naar voren dat mijn bloeddruk te hoog was en dat het handig was om naar de huisarts te gaan. Ik had er niks van gemerkt maar je loopt wel risico op allerlei ellende. Dat zei de huisarts ook; hij heeft me een pilletje voorgeschreven waardoor m’n bloeddruk weer normaal is. Met dank aan onze eigen studenten!”
Start Zorg Innovatie Centrum in Maasstad Ziekenhuis In februari is het Zorg Innovatie Centrum (ZIC) geopend bij het Maasstad Ziekenhuis. Hier krijgen studenten de kans om praktijkervaring op te doen en onderzoeks- en innovatie-opdrachten uit te voeren. Bol- en bbl-studenten van Albeda Zorgcollege die werken binnen het Maasstad Ziekenhuis nemen hieraan deel, samen met studenten van het Hoornbeeck College en Hogeschool Rotterdam. Zij leren en werken op de afdelingen vaatchirurgie en buikchirurgie. Dat doen ze onder begeleiding van zorgprofessionals en mbo- en hbo-docenten. Het komend schooljaar wordt de inzet van studenten mogelijk uitgebreid naar andere afdelingen binnen het ziekenhuis.
Het ZIC zorgt voor een betekenisvolle, praktijkgestuurde leeromgeving die motiveert en bijdraagt aan binding met het Maasstad Ziekenhuis. Zo werken we met onze partners aan toekomstgericht en gezamenlijk opleiden in de zorg.
Is dit artikel interessant voor iemand in uw netwerk? Deel gerust!