AanDeBak-garantie
Een kansrijke toekomst in de zorg voor jongeren op Zuid
Zeker weten dat er na je diploma een baan voor je is. Voor studenten op Zuid is de AanDeBak-garantie een belangrijke stimulans om een studie in de zorg te kiezen én vol te houden. Dat vertelt Esther Lek-Van Lierop, projectleider bij het Nationaal Programma Rotterdam Zuid.
Bij je eerste baan heb je een opstapje nodig. Veel mensen kunnen dat zelf organiseren of hebben een persoonlijk netwerk, maar anderen zijn daar wat minder goed in. Deze jongeren, die niet altijd ervaren dat ze met open armen worden ontvangen, moeten we een handje helpen. Voor hen is er de AanDeBak-garantie. Om ze een vliegende start te geven. Zo weten ze dat ze welkom zijn bij hun toekomstige werkgever. Ook hun ouders vinden dat belangrijk.” “De baangarantie is ook een stimulans voor de studenten om de studie vol te houden. Voor diegenen die buiten de boot dreigen te vallen, is het een extra prikkel om ze aan boord te houden. Ze weten: als ik volhou en mijn diploma haal, dan heb ik sowieso een baan waar ik geld mee kan verdienen. Dat betekent veel voor ze. Dat zien we ook bij de uitreiking, als studenten aan het eind van hun mbo het certificaat krijgen, een garantie met hun naam erop; die is waardevol.”
‘Zo weten ze dat ze welkom zijn bij hun toekomstige werkgever’
Zet een extra stapje voor deze student “De stagebegeleiders spelen ook een belangrijke rol bij het binnenboord houden van de studenten, door hen te omarmen als ze het nodig hebben. Ga het gesprek aan en luister naar de problematiek die er soms achter zit. Zet een extra stapje voor deze student, die zich hopelijk daardoor wat zekerder voelt. Elke student heeft recht op een kansrijke toekomst en daar moeten we elkaar bij helpen; it takes a village.”
Met 42 partners “De baangarantie staat niet op zichzelf; het is het sluitstuk van het ‘Gaan voor een baan’ programma: een loopbaanoriëntatieprogramma voor alle leerlingen van Rotterdam-Zuid, van groep zes van de basisschool tot en met het mbo en uitstroom naar de arbeidsmarkt. Met onze partners verzorgen we loopbaanoriëntatie met gastlessen door werkgevers op de scholen. En met een evenement in Ahoy waar 1.700 vmbo-leerlingen komen. Zo maken ze kennis met het werk en zorgen we dat zo veel mogelijk kinderen kiezen voor kansrijke sectoren zoals de zorg, en dat volhouden. Voor de 42 werkgevers in de zorg die het convenant hebben ondertekend, is het fijn om zichzelf aan deze toekomstige werknemers te kunnen presenteren.”
Ook iets voor uw organisatie? De AanDeBak-garantie geldt voor studenten die wonen op Zuid, in de bol-opleidingen Dienstverlening zorg & welzijn, Verzorgende-IG, Begeleider maatschappelijke zorg, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg en Mbo-verpleegkundige. Het project loopt nog zeven jaar. Lees meer