Werkveldbegeleiding "Samen zorgen we voor studiesucces"

Werkveldbegeleiding

"Samen zorgen we voor studiesucces"

Studenten Doktersassistent lopen stage op de poliklinieken van het IJsselland Ziekenhuis. De meeste examens leggen ze af op de werkvloer. Dat vraagt soms wat extra organisatie, vertelt Fetiha Sparnaaij, maar gelukkig zijn de lijntjes met Albeda Zorgcollege kort.

Als Praktijkopleider Poliklinieken is Fetiha Sparnaaij de verbindende schakel tussen studenten, werkbegeleiders en Albeda Zorgcollege. Zij zorgt ervoor dat de leerroute in het ziekenhuis aansluit bij die van de school. Dat is voor deze studenten nog wel eens een uitdaging, vertelt ze: “De opleiding Doktersassistent is gericht op de huisartsenpraktijk. Sommige medisch-technische handelingen zoals een oor uitspuiten of uitstrijkje maken, doen we niet op de poli’s. Dat geldt ook voor triage. Dat kunnen we hier dus ook niet oefenen of examineren, dat gebeurt op school.”

"De meeste examens kunnen in het ziekenhuis worden afgenomen"

Logistieke uitdaging

Maar de meeste examens kunnen wel in het ziekenhuis worden afgenomen. “Denk aan het assisteren van medisch-technische handelingen. Dan assisteer je de arts, meestal bij kleine ingrepen op de poli chirurgie, dermatologie of KNO. De studenten moeten dan laten zien dat ze kunnen anticiperen op wat er op dat moment gebeurt. Logistiek zijn die examens wel een uitdaging, vooral als de student op een andere poli stage loopt. Verder toetsen we hier vaardigheden zoals telefoongesprekken voeren, patiëntgegevens invoeren en voorraadbeheer.” De examens worden afgenomen door een examinator van Albeda Zorgcollege samen met een werkbegeleider van het ziekenhuis die de examentraining heeft gevolgd. “De manieren van examineren staan vast”, vertelt Fetiha. “Dat kan een gesprek zijn, een gedragsobservatie of een verslag. Het is van belang dat je goed weet wat de criteria zijn en hoe je die moet beoordelen. Daarvoor is de examentraining belangrijk. Daarnaast evalueren we altijd achteraf: wat ging er goed bij de examens, wat ging niet goed en hoe voorkomen we dat in de toekomst?”

“Studenten gaan niet meer alle examens op één vast moment doen”

Gepersonaliseerd leren

Fetiha heeft regelmatig contact met Albeda Zorgcollege. “Bijvoorbeeld om te bespreken hoe we de examenopdrachten kunnen vormgeven zodat ze voldoen aan de criteria. Verder zijn er werkveldbijeenkomsten waarin Albeda voorlichting geeft aan het werkveld en input vraagt over de praktijk. Ook over ‘Anders Verantwoord’ examineren hebben we veel overleg. We werken naar gepersonaliseerd leren toe en dat betekent dat studenten niet meer alle examens op één vast moment gaan doen, maar dat we per student kijken wanneer je aan een examen toe bent. Door die spreiding wordt voor alle partijen de druk wat minder.” “Zo zijn er continu dingen die veranderen. Maar we moeten ook structuur blijven bieden voor de studenten gedurende de twee of drie jaar dat we ze in onze praktijk hebben. Daar werken we aan samen met de school. We zijn blij met Albeda Zorgcollege, de lijntjes zijn kort. Samen zorgen we voor studiesucces.”